公司盘点后库存不对，员工不赔偿会怎样？

员工不赔偿库存差额，公司有权采取法律手段。依据《劳动法》等，不赔偿可能导致公司采取法律途径追责，影响员工信用及未来就业。
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员工不赔偿的常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试协商，协商无果再依次选择调解、仲裁，最后考虑起诉。
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员工不赔偿将面临法律程序。具体操作：1.尝试与员工协商，明确赔偿责任；2.协商不成，向企业劳动争议调解委申请调解；3.调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，准备证据向法院起诉。