离职多久结算工资

离职时应立即结算工资。依据《劳动法》，用人单位需在解除合同时一次性支付工资，拖欠工资可申请支付令，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。
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离职工资结算方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与用人单位协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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离职即结工资。操作如下：1. 与用人单位明确工资结算时间；2. 如遭拖欠，先尝试友好协商；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。