拖欠工人工资故意杀人判多少年

拖欠工资与故意杀人分别论处，刑期需视具体案情。依据《刑法》，故意杀人罪情节严重者可能面临死刑。拖欠工资若引发严重后果，如员工生活困难、社会不稳定等，也需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资与杀人罪应分开处理。对于拖欠工资：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。对于故意杀人，需立即报警，由警方侦查并提起公诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对拖欠工资，常见处理方式为投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接投诉；若存在争议，建议申请劳动仲裁以维护权益。