离职压着工资不给怎么办

离职压着工资不给，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临支付经济补偿和赔偿金的责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
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离职被压工资，可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付拖欠工资，并保留好相关证据；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，提交工资欠条等证据；3. 如投诉仍未解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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离职被压工资，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。