工地被解雇了怎么办

被解雇可依法维权。依据《劳动法》等，被解雇员工有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、补偿无法获得等。
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被解雇后，常见处理方式为举报或仲裁。选择时，若希望快速解决且问题较明确，可选劳动监察举报；若争议较大，需详细裁决，则选劳动仲裁。
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被解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动监察部门举报，或准备仲裁材料；3. 若仲裁不满，准备诉讼材料，向法院起诉。