老板拖欠工资3个月怎么赔偿

老板拖欠工资3个月，应支付赔偿金及经济补偿。依据《劳动合同法》，拖欠工资需加付50%-100%赔偿金，不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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处理老板拖欠工资的方式有申请劳动仲裁、与老板协商或向法院起诉。建议先与老板协商，无果后申请劳动仲裁，仍无法解决则考虑起诉，以确保权益得到保障。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 与老板协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，收集证据申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；3. 仲裁不满可起诉至法院，通过法律途径维权。