公司项目结束裁人需要赔偿吗

公司项目结束裁员需支付赔偿。依据《劳动合同法》，裁员应按工作年限赔偿，每满一年赔一月工资。不及时赔偿会影响员工权益，造成法律纠纷。
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裁员需赔偿。操作方式：1. 与公司协商，按工作年限计算赔偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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公司裁员常见处理方式为协商赔偿或劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商赔偿；若无法协商，员工可申请劳动仲裁来维护自身权益。