公务员上班突发脑溢血,公司需按工伤规定赔偿。依据《工伤保险条例》,工作中突发疾病48小时内抢救无效死亡视同工伤,公司应按工伤死亡待遇赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公务员脑溢血赔偿需分情况。操作如下:1. 立即送医救治,并保留医疗证明;2. 若48小时内死亡,向单位申请工伤死亡赔偿;3. 若存活,治疗结束后申请工伤医疗赔偿,包括医疗费、康复费等;4. 与单位协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公务员突发脑溢血,常见处理方式是申请工伤认定并赔偿。若48小时内死亡,则按工伤死亡处理;若存活,则按工伤医疗待遇处理。具体方式需根据实际情况选择。
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