公务员上班突发脑溢血，公司需按工伤规定赔偿。依据《工伤保险条例》，工作中突发疾病48小时内抢救无效死亡视同工伤，公司应按工伤死亡待遇赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员脑溢血赔偿需分情况。操作如下：1. 立即送医救治，并保留医疗证明；2. 若48小时内死亡，向单位申请工伤死亡赔偿；3. 若存活，治疗结束后申请工伤医疗赔偿，包括医疗费、康复费等；4. 与单位协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员突发脑溢血，常见处理方式是申请工伤认定并赔偿。若48小时内死亡，则按工伤死亡处理；若存活，则按工伤医疗待遇处理。具体方式需根据实际情况选择。
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