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没有合同的临时工该如何申请劳动仲裁?

吴亮律师2025-07-03龙港律师

没有合同的临时工可申请劳动仲裁,需证明劳动关系。依据《劳动合同法》等,提供招用记录、工资支付凭证等证明劳动关系,否则可能无法维权,损失自身权益。
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临时工没合同申请劳动仲裁,常见方式有自行协商、调解、仲裁。可根据实际情况选择,若证据确凿可直接申请仲裁,否则可先尝试协商或调解。
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临时工没合同可仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、考勤记录等;2.尝试与雇主沟通协商;3.若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;4.调解不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料。

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