签劳动合同合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司与员工建立劳动关系需签劳动合同，不履行可起诉。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳动合同合法。处理方式：1. 准备材料，包括起诉状、证据清单等；2. 向被告住所地或合同履行地法院提起诉讼；3. 法院受理并缴纳诉讼费用；4. 等待开庭，进行庭审。根据不同情况，可能还需补充证据或进行调解。
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