公司变更工作地址，员工不去一般无直接影响。依据《劳动合同法》，公司地址变更不影响合同效力，应从形式上变更合同。若员工拒绝且公司强行执行，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变地址员工可协商。操作：1. 与公司沟通新地址的影响，提出合理诉求；2. 若公司拒绝调整或补偿，可书面提出异议；3. 异议无果，考虑依据《劳动合同法》解除合同，并申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变更地址员工不去，常见处理为协商或解除合同。应首选与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可考虑依据《劳动合同法》解除合同，并依法获得补偿。
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