工伤钱打给公司不给

关于工伤赔偿纠纷，您不能直接起诉公司而不申请仲裁。根据《工伤保险条例》的相关规定，当公司拒绝支付工伤赔偿时，您应当首先到劳动仲裁委员会申请仲裁，这是对劳动争议进行法律程序处理的前置步骤。只有在您对仲裁结果不满意的情况下，才能在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉讼。因此，直接起诉而不经过仲裁程序是不符合法律规定的。
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从法律角度，维护工伤赔偿权益应做到：一、及时申请工伤认定，确保自身伤害被法律认可。二、若公司拒绝赔偿，利用法律武器，先向劳动仲裁委员会申请仲裁。三、对仲裁结果不满时，迅速向法院提起诉讼，维护自身合法权益。四、在整个过程中，保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等，以备不时之需。
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在不同情况下，确保工伤赔偿顺利获得的方案如下：首先，如果公司未在规定时间内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，一旦工伤认定完成，若公司仍拒绝支付赔偿，应立即向劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，如对仲裁结果不满，及时向法院提起诉讼。每一步都应保留好相关证据，以支持您的主张。