试用期离职后可继续从事该行业。依据《劳动合同法》，劳动者有权选择职业，离职不影响其行业从事资格。若用人单位拒绝提供离职证明，可能影响新工作入职，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可从事。具体操作：1.离职时要求用人单位提供离职证明；2.如用人单位拒绝，可协商或请求劳动仲裁委员会介入，要求出具新离职证明；3.确保离职证明在手，以便新单位入职使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职从事同行业，处理方式有索要离职证明或出具新证明。若上家单位拒绝退回离职证明，可要求其出具新证明，以确保新工作入职顺利。
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