工作五个月补偿解雇费怎么算
时间：2025-02-14|栏目：龙港律师|
法律分析：需要补偿5个月工资。按照劳动法的规定，经济补偿金的支付标准为：劳动者在该用人单位工作每满一年，则需支付一个月的劳动者本人月工资；若工作超过半个月不满一年的部分，按一年计算，支付一个月工资；若工作时间不到半年的，按半年计算，支付半个月工资。
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