是否还需到岗？公司离职规定为提前一个月。

本月7号仍需到岗。依据《劳动合同法》，正式员工离职需提前一月通知，否则可能构成违约，影响个人职业声誉及后续就业。
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本月7号需到岗。操作如下：1.确认离职手续是否办妥；2.若未办妥，继续到岗并办理交接；3.如公司违规，可依据《劳动合同法》维权，如申请劳动仲裁。
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离职需遵循公司规定或《劳动合同法》。若双方无争议，按公司规定执行；若存在争议，可协商或依法维权，选择最适合自己的方式。