前5年公司未给交社保，该如何解决？

公司前5年未交社保，可要求补缴并赔偿。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司未履行缴纳社保义务，侵犯了您的合法权益。长期不处理可能导致退休待遇受影响，建议及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司未交社保的常见方式有：与公司协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保，应维权。操作如下：1.收集工作证明、工资单等证据；2.与公司沟通，要求补缴社保并赔偿；3.若公司拒绝，向社保局投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司前五年未缴纳社保，您有权要求补缴及赔偿。根据《劳动合同法》与《社会保险法》的规定，公司未依法缴纳社保，已侵犯您的合法权益。若不及时处理，可能会影响您的退休待遇，因此，建议您尽快采取行动维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司未交社保的问题，您可以通过多种途径解决。首先，尝试与公司协商，要求补缴社保并索取赔偿。若协商无果，您可以向社保局投诉或提起劳动仲裁。这些步骤旨在确保您的问题得到合理且及时的解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
为有效维权，针对公司未交社保的情况，您可以采取以下步骤：首先，收集工作证明、工资单等相关证据；接着，与公司沟通，明确提出补缴社保及赔偿的要求；若公司拒绝配合，您可以向社保局投诉或申请劳动仲裁；在必要时，寻求专业律师的帮助，通过法律途径进一步维权。