装货时工人摔伤算工伤吗

装货时工人摔伤属于工伤。依据《工伤保险条例》，工人在工作时间、地点因工作受伤即符合工伤条件。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响治疗与康复，甚至引发法律纠纷。
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工人摔伤常见的处理方式是申请工伤认定。应根据实际情况，收集证据材料，向当地社保部门提出工伤认定申请。若对认定结果有异议，可申请复议或提起诉讼。
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工人摔伤算工伤。处理方式：1. 立即送医救治，确保工人健康；2. 收集现场证据，包括监控、目击者证言等；3. 向单位报告，由单位向社保部门申请工伤认定；4. 若单位不配合，可自行或委托律师申请；5. 认定后享受工伤待遇，包括医疗费、误工费等。