从未在职的公司虚假申报工资怎么办

从未在职公司虚假申报工资，劳动者应依法维权。依据《劳动法》等规定，虚假申报工资损害劳动者权益，可能造成社保缴费异常等严重后果。建议及时采取行动，避免影响个人权益。
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处理虚假申报工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁；必要时通过诉讼解决，根据具体情况选择合适途径。
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虚假申报工资需维权。操作如下：1. 与公司协商，要求更正；2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，注意时效；4. 仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼或申请强制执行。