老板不给辞职不能直接走。应邮寄辞职书并保留证据，到期后要求支付工资及办理离职。《劳动合同法》规定，劳动者有权依法辞职，用人单位应依法办理。直接离职可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给辞职，常见处理方式为邮寄辞职书并保留证据，或申请劳动仲裁。选择时，若用人单位沟通无果，可选择邮寄方式并保留好证据；若仍不解决，可考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给辞职不能走。操作如下：1. 提前1个月书面提交辞职请求；2. 与主管沟通，表达离职意愿；3. 等待辞职申请审批，如未获准，通过快递邮寄辞职书并保留证据；4. 辞职到期后，要求支付工资及办理离职手续；5. 若仍不解决，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。
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