暑假时，幼儿园老师可以提出辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若单位不批准且存在违法行为，老师可直接离职并去劳动局申诉。不及时处理可能导致老师权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假老师可辞职。操作如下：1.提前与幼儿园沟通，提交书面辞职申请；2.若幼儿园同意，则按约定办理离职手续；3.若不同意且违反《劳动合同法》，老师可直接离职，并去劳动局申诉，要求出具解除劳动合同证明及办理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园老师暑假辞职，可先与单位协商或提前申请。若单位同意，则按流程办理；若不同意且存在违法行为，可选择直接离职并去劳动局申诉，以维护自身合法权益。
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