离职后公司未发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响您的生活及信用，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司未发工资，常见处理方式有协商解决、劳动行政部门举报、申请仲裁及起诉。建议先尝试协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未发工资，需处理。操作如下：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3. 举报无效，申请劳动仲裁，提交材料；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。
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