公司拖欠工资后补上,仍可申请仲裁。依据《劳动合同法》等,拖欠工资属违法行为,虽已补发,但违法事实已发生,若不及时处理,可能影响你权益保护及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下:1.准备证据,如工资条、银行流水等;2.向劳动合同履行地或公司所在地的劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.参加仲裁庭审,陈述事实及理由;5.接收仲裁裁决,如不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可申请仲裁或诉讼。建议先申请仲裁,因仲裁是诉讼前置程序;若对仲裁结果不满,再提起诉讼。根据具体情况选择合适途径,以有效维护自身权益。
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