您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，未签合同不影响工资支付，公司需按时足额支付。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。操作如下：1.与公司协商，明确工资支付事宜；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供公司信息；3.投诉无效时，收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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