公司安排换岗或换工作地点可以拒绝吗

可以拒绝换岗或换工作地点。依据《劳动合同法》，变更需劳动者同意，未经同意解除劳动关系为非法，可主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可以拒绝。具体操作：1. 与用人单位明确表达拒绝意愿，并尝试协商；2. 协商无果，收集证据，如劳动合同、拒绝换岗的书面记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求确认用人单位行为违法，并要求经济补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。