公司换老板老员工赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，工作每满一年补偿一个月工资，不满则按比例计算。若不及时处理，可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换老板老员工赔偿按法来。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按标准计算补偿金额；3. 与员工协商补偿方案；4. 协商不成，准备劳动仲裁材料；5. 按时参加仲裁，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与员工协商，达成一致后签订协议；协商不成，则准备相关证据，通过劳动仲裁解决。
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