拿到工厂发的工资后离职，一般无不良后果。工资依据公司规定发放，离职不影响工资获取。《劳动法》保障了劳动者的工资权益，离职后工资应按时发放。若公司违规拖欠，劳动者可依法追讨，避免因延迟发放造成的不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，法律上常见处理方式是依据合同和公司规定协商发放。若公司拒绝发放，可申请劳动仲裁或诉讼解决。建议首先与公司沟通，明确工资发放安排，避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资如何处理：1.正常情况：依据公司规定，在工资发放日获取工资。2.公司拖延：与公司沟通，明确发放时间，必要时可寻求法律援助。3.公司拒绝：保存证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。
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