被辞退一般需要赔偿。依据《劳动法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，依据《劳动法》提出赔偿要求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿的常见处理方式有协商和仲裁。建议先尝试与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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